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“文化强企”| 企业文化管理篇(六)
发布人:党群工作部  点击量:304  上传时间:2023-11-23 16:59:10  审核人:王玉胜  审核时间:2023-11-24 09:17

安全管理

塑造本质型安全人

内涵想安全、会安全、能安全的人。塑造本质型安全人,就是培育提升人在安全管理过程中的自律意识、自觉行为、自身素养,安全观念由被动强制向主动自觉转变,使每一名员工从精神素质和行为规范上达到本质型安全,实现人、机、物、法、环整个系统的本质安全良性运转。

理念引领系统是企业安全工作的灵魂,具有导向行为、凝聚力量、调适心态等功能。主要包括“目标愿景”“安全理念”“心理调适”等,它们共同构成了安全价值观。

行为养成系统是安全价值理念的制度体现。主要包括“5E标准”“安全培训”“走动巡查”“危险预知”“系统追问”等,通过行为准则和制度规范,将先进的安全理念融入企业生产中的每一个管理环节,进而对员工养成良好的职业安全行为起到控制作用。

安全环境系统是理念引领系统和行为养成系统内生变化的外部扰动因素。它包括硬环境(设备、系统、工具、设施等)和软环境(理念宣贯、亲情感染、安全标识、宣传教育等)。

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