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“文化强企”| 企业文化管理篇(八)
发布人:党群工作部  点击量:217  上传时间:2023-12-11 15:06:32  审核人:王玉胜  审核时间:2023-12-11 17:53

安全管理

区科安全文化

理念引领:结合行业性质,提炼制定区科安全生产理念,形成符合区科实际、各具特色的安全理念系统,指导和引领安全生产工作。

责任制度:健全完善区科安全制度机制,构建区科安全制度保障体系,强化制度贯彻执行,提高区科安全治理能力和治理水平。

行为养成:通过安全培训、轮值班组长、岗位描述等方式,深入开展达标演练考核、不规范行为纠偏等活动,提高员工风险管控意识,促进员工职业安全行为养成。

应激调适:关注员工职业心理健康,加强人文关怀和心理疏导,强化重点人群管理和敏感时期工作,消除干扰员工安全生产的潜在思想因素。

环境保障:全面落实安全生产标准化管理体系和“双控”机制要求,抓好生产作业现场质量控制,排查治理不安全因素,打造本质安全型生产作业环境。

执行落实:以提升安全生产落实力、执行力为核心,全面加强执行平台体系建设,构建党政工团齐抓共管安全大格局,确保区科安全文化建设要素在现场全面落实。

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